姓名: 魏章进
行政职务:
系别:统计系
职称:教授/硕导
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先后主持完成国家社科基金课题《最低工资问题研究》,主持参与国家级课题,省部级课题等多项。
近年来在《数理统计与管理》、《统计研究》等刊物发表学术论文30余篇。
近年发表的主要学术期刊论文:
1.《西北太平洋热带气旋强度源地及其关联性研究》2011.3《数理统计与管理》CN11-4105/F
2《热带气旋登陆概率的统计模拟》2012.3《数理统计与管理》
CN11-4105/F
3.《基于聚类与回归方法的台风灾情评估》2012,8《数理统计与管理》
CN11-4105/F
4、《我国最低工资标准的实证研究》 2006.1《统计研究》ISSN1007-0672
5.《最低工资统计测算模型研究》2007.8,《统计研究》ISSN1007-0672
6、《最低工资的测算方法评价及改进思路》 2005.01,《统计与决策》ISN1002-6487
7、《假设检验的常见误区》 2005.01,《统计与信息论坛》ISSN1007-3116CN11-4105/F
8、《最低工资的测算的一种新方法评价》 2008.05,《统计与决策》ISN1002-6487
9、《最低工资影响因素研究》2011.1《商业研究》CN11-4105/F
10、《lahiri法的疑问与修正》2005.2《统计与决策》ISN1002-6487
11、《基于灰色系统模型的最低工资研究》2005.10《数学的实践与认识》ISSN-0984
12、《广东人口现代化综合评价》2005.01 《西北人口》ISSN1007-0672
13、《台风灾情评估方法综述》2012.7 《灾害学》(CSCD)CN 61-1097/P
14、《基于神经网络模型的最低工资研究》2006.《统计与决策》ISN1002-6487
15、《中外最低工资制度比较研究》2006.7《工业技术经济》ISSN:1004-910X.0.2006-06-018
16、《基于因子分析的最低工资测算的模型与实证检验》2011.1《统计与决策》CN11-4105/F
17、《我国社会保障体系中三线关系研究》2007.5《工业技术经济》
ISSN:1004-910X.0.2006-06-018
18、Empirical study on minimum wage level in china: the ELES approach. Journal of contemporary China (2011) September (SSCI收录)
19.A new model of minimum wage (EI)
20.Root porosity and radial oxygen loss related to arsenic tolerance and uptake in wetland plants(SCI)
主持项目:主持和参与课题:
1、2008-2010年主持并完成国家社科基金课题《最低工资问题研究》08BJY046
2、2006-2008年国家社科基金课题《最低工资的调查与统计测算模型》06BTJ017。
3、2003-2005年广东省重大决策咨询课题《广东省最低工资研究》。
4、2008-2010年广州市社科规划基金课题《广州市最低工资研究...
2013年获全国老员工统计建模优秀组织奖
2006年8月获得第八届全国统计科研优秀成果三等奖。
2008年8月获得第九届全国统计科研优秀成果二等奖。
2010年获广东省哲学社科优秀成果一等奖
2009年获纪念广东省企业工资制度改革30周年研究成果奖一等
2008年获PORSEC墙报论文一等奖。
2011年获广东省人力资源和社会保障研究成果一等奖
2012年8月获广东省人力资源和社会保障研究成果三等奖
2012第十一届全国统计科研优秀成果二等奖
2013年获广东省人力资源和社会保障优秀成果二等奖
十一届“挑战杯”广东省老员工课外科技作品竞赛三等奖
2013年优秀本科生毕业论文指导教师
2013年全国老员工统计建模大赛优秀奖指导教师
2013年全国老员工统计建模大赛二等奖指导教师
2014年广东省老员工科技作品挑战杯特等奖指导教师
培养研究生要求:
所带研究生研究方向为应用统计。主要有以下领域:.劳动工资中的统计应用、 台风等自然灾害中的统计应用、股票市场中的统计应用、心理学、社会学问题的统计研究、以及其他问题的统计研究。
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