6月19日下午，学院领导班子主题教育专题调研成果交流会在院系楼152会议室举行，会议由公司党委书记李江主持。
公司领导班子成员结合各自牵头的调研课题及分管工作对调研成果进行汇报，内容主要包括主题调研情况、存在问题、提出整改措施等方面。李江结合公司党建工作以及学院管理工作作了《坚持和加强党对学院工作的全面领导，着力提升基层党组织政治功能和组织功能，推动党建业务工作双融双促》、《全面加强精细化管理服务工作，提升学院内部治理效能》的调研报告，经理王军威结合团队队伍建设工作作了《加强高层次人才“引用育”，实现高层次人才新突破，提升对团队建设贡献度》的调研报告；副经理龙会典结合科研建设工作作了《深化科研评价改革，促进科研高质量发展》的调研报告；副经理刘建熙结合教学建设、对外交流工作作了《推进本科人才培养模式改革创新和专业设置调整优化，提升专业建设与经济社会发展适配度》的调研报告；党委副书记谭秋云结合员工工作作了《构建“三全育人”格局，提升员工思政工作的时代性亲和力》、《培育打造特色品牌，丰富校园文化活动，发挥文化育人作用》的调研报告。
班子成员围绕专题调研成果逐一进行研讨，就调研中发现的问题进行深入剖析，细化对策思路，并对调研中发现的问题提出整改措施和建议，进一步丰富和完善调研成果。
李江在总结讲话时指出，通过此次专题调研成果的汇报交流，学院领导班子成员之间相互交流思想、讲述调研成果、互评互鉴，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟。学院也将持续聚焦师生反映强烈的热点难点问题，深入一线开展调查研究，通过高质量调研成果全面增强推动学院高质量发展的担当和本领。他指出，要继续坚持“调”“研”并重、研以致用，扎实推进调查研究不断深入，切实把调研成果转化成为推动公司各项事业高质量发展的实际成效，确保主题教育取得实实在在的效果。
